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Business Analyst / Chef de projet – Junior (h/f) – Morat – 80-100%

Vos tâches et responsabilités

Dans cette fonction centrale, vous êtes notamment responsable des tâches principales suivantes :

• Identifier, analyser, collecter et communiquer les points faibles des processus d’entreprise, des structures organisationnelles, des ressources informatiques et matérielles
• Définir des normes pour la mise en œuvre de solutions opérationnelles dans le domaine du service à la clientèle, de la facturation et des processus du réseau de distribution
• Traduire les exigences Business en Requirements (IT)
• Coordonner avec les Stakeholder internes et externes pertinents
• Collaborer dans le cadre de projets pour nos clients B2B et nos clients internes selon des méthodes de gestion de projet classiques et agiles

Vous serez supervisé et accompagné par des chefs de projet seniors expérimentés, et vous assumerez progressivement la responsabilité globale, de l’idée du projet à sa mise en œuvre.

Votre profil

Nous sommes à la recherche d’une personne intéressée et motivée que nous aimerions former pour cette fonction combinée passionnante à fort potentiel de développement.

Idéalement, vous devriez apporter les éléments suivants :

• Formation supérieure (BA / MA) en économie d’entreprise ou informatique de gestion de niveau universitaire ou Haute Ecole
• Première expérience dans la gestion de projet
• Grande affinité pour l’IT
• De solides compétences analytiques et conceptuelles
• Esprit d’équipe, initiative
• Talent pour trouver des solutions, avec une forte orientation vers les résultats
• Excellente orientation client et sens du service
• Apprécie la diversité linguistique et culturelle
• De langue maternelle allemand ou français, avec de bonnes connaissances de l’autre langue à l’oral et à l’écrit. L’anglais est un plus
• L’expérience dans le domaine du marché de l’énergie est un avantage

Votre chance

Dans notre entreprise bilingue, vous pouvez vous attendre à des tâches passionnantes et stimulantes, à des projets intéressants, à des conditions d’emploi modernes, à des possibilités de formation et de perfectionnement attrayantes ainsi qu’à un environnement de travail dynamique et sympathique.

Ce défi vous intéresse ? Dans ce cas, nous attendons votre candidature par e-mail à jobs@ccenergie.ch jusqu’à la fin août 2020.Pour toute question, Monsieur Urs Kottmann, Head of Human Resources & Communication, se tient à votre disposition au 079 646 64 36.

Visitez notre site internet https://www.ccenergie.ch/fr/