Travailler chez cc energie

Travailler dans les meilleures conditions pour donner les meilleurs résultats

Nous encourageons la diversité.

cc energie encourage la diversité dans ses équipes, et est fier de sa parité homme-femme et de la variété des langues et des nationalités représentées.

 

 

Un climat de travail apprécié par nos collaborateurs.

Nous sommes fiers de pouvoir offrir des conditions de travail propices au bien-être de nos collaborateurs.

Nous sommes à l’écoute de nos collaborateurs
– découvrez leurs parcours.

Christine Messmer, Spécialiste Billing professional

Success Story: Christine Messmer, Spécialiste Billing professional


Giada Caspar, Spécialiste Billing professional

Success story : Giada Caspar, Spécialiste Billing professional


Saskia Graf, Data Manager et analyste

Success story : Saskia Graf, Data Manager et analyste


Maryline Gomes Ribeiro, Responsable formation & processus CSC

Success story : Maryline Gomes Ribeiro, Responsable formation & processus au Centre de Service à la Clientèle


Florian Wolf, Account Manager professional

Success story : Florian Wolf, Account Manager professional


Selina Fasler, Spécialiste en ressources humaines professional

Success story : Selina Fasler, Spécialiste en ressources humaines professional


Photos @Lindaphoto.ch


«L’énergie est un domaine passionnant, en évolution, qui promet de nombreux défis à venir....» Florian Wolf,
Junior Account Manager
«J’aime transmettre, adapter et orienter mon travail selon les besoins individuels de chaque client.» Selina Fasler, Spécialiste en ressources humaines

cc energie donne des ailes aux données de communication

Nous avons séparé les données de communication de l'adresse du client et les avons rattachées au client lui-même. Ainsi, les données de base sont conformes aux normes actuelles.


Groupe E étend sa présence dans le canton de Neuchâtel

Avec l’intégration de la commune de Cornaux, ce sont plus de 1'000 nouveaux clients qui rejoignent Groupe E, et autant de points de mesure supplémentaires pour la plateforme de cc energie.



#4 L’importance de l’aspect culturel

Nous vous avons déjà présenté plusieurs thèmes de notre dossier «Amélioration continue». Il est important d’appliquer des procédures qui ont fait leurs preuves. Toutefois la vraie réussite dépend des personnes qui mettent les initiatives en œuvre. Seule l’implication directe des collaborateurs permet de préparer correctement le terrain en vue d’une application en pratique.


#3 L’entonnoir BEX

Après vous avoir présenté la pensée au cœur de la philosophie et de l’approche PDCA chez cc energie, nous vous montrons aujourd’hui de quelle manière nous priorisons les idées d’amélioration.