Travailler chez cc energie

Travailler dans les meilleures conditions pour donner les meilleurs résultats

Nous encourageons la diversité.

cc energie encourage la diversité dans ses équipes, et est fier de sa parité homme-femme et de la variété des langues et des nationalités représentées.

 

 

Un climat de travail apprécié par nos collaborateurs.

Nous sommes fiers de pouvoir offrir des conditions de travail propices au bien-être de nos collaborateurs.

Nous sommes à l’écoute de nos collaborateurs
– découvrez leurs parcours.

Saskia Graf, Data Manager et analyste

Success story : Saskia Graf, Data Manager et analyste

Maryline Gomes Ribeiro, Responsable formation & processus CSC

Success story : Maryline Gomes Ribeiro, Responsable formation & processus au Centre de Service à la Clientèle

Florian Wolf, Junior Account Manager

Success story : Florian Wolf, Junior Account Manager

Selina Fasler, Spécialiste en ressources humaines

Success story : Selina Fasler, Spécialiste en ressources humaines

Photos @Lindaphoto.ch

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Le quotidien au service des clients pendant la pandémie de coronavirus

Dans les moments difficiles, nous sommes solidaires – encore plus que d’ordinaire. C’est ce qui définit cc energie: les united competences.

La facture de demain sera numérique

La facture numérique existe déjà depuis plusieurs années, et ses avantages par rapport à la facture papier sont manifestes.

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#4 L’importance de l’aspect culturel

Nous vous avons déjà présenté plusieurs thèmes de notre dossier «Amélioration continue». Il est important d’appliquer des procédures qui ont fait leurs preuves. Toutefois la vraie réussite dépend des personnes qui mettent les initiatives en œuvre. Seule l’implication directe des collaborateurs permet de préparer correctement le terrain en vue d’une application en pratique.

#3 L’entonnoir BEX

Après vous avoir présenté la pensée au cœur de la philosophie et de l’approche PDCA chez cc energie, nous vous montrons aujourd’hui de quelle manière nous priorisons les idées d’amélioration.